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冰與火的世界

即時新聞分析專區:Line群組如果不按讚就被扣薪,無論企業的說辭為何,都不會被接受的! 昨天才寫完上架的文章,沒想到那麼快就出現實際的案例,這間在台中的企業如果您是我的讀者,先告訴您答案,100%會被罰,不用再找任何的理由及說辭,因為那是浪費時間,為什麼我想今天會說給你聽,Line工作群組的問題已經是勞資爭議的火藥庫,今天我以此則新聞做分享的主題,讓大家有更清楚的概念。 開始之前我想請大家幫我個忙,我每日在臉書上都會有貼文,如果各位真的是想與我討論問題,請至我部落格文章下方留言,因為每天的讀者太多,我沒有辦法時時刻刻看臉書回覆,這一點還請大家幫忙,我不想漏掉任何一個問題,但我實在際上真的有執行上的困難,還麻煩大家花一點時間到我部落格留言,謝謝各位,感恩! 三、公司的公告員工就要通盤接受,不得違反? 即時新聞分析:關於這件遲到被扣薪的案子,事實內容永遠要比標題來的重要!! 一大早就看到這篇新聞一直在報,我想原因不在於違反勞動法令的哪一條,而是此事業單位是新北市政府的動保處外包單位,政府大量用外包單位不是一天兩天的事情,但在這個案之中,我...新北市政府動保處外包公司員工阿偉,因為休假和排班的...

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最新文章,網友問答,跨界學習,大師分享,時事分析,案件內容:,一、加入line工作群組要放在勞契工規中才是妥善的做法:,二、我會要求看line群組發言的時段及頻率:,四、看看薪資條就可以知道津貼是工資還是福利?,沒有留言,以電子郵件傳送這篇文章,blogthis!,分享至 twitter,分享至 facebook,分享到 pinterest,標籤: 勞動契約法律問題,勞資爭議處理,即時新聞分析專區,一、什麼叫休假和排休沒喬攏?,薪資相關法律問題,一、所謂的儲值卡政策是否有相關的書面記錄及員工簽名:
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冰與火的世界: 職場大小事:咖啡廳事件下半段,職場上到底是『教訓』重要,還是『教育』重要?

http://www.53973000.blogspot.com/2015/07/blog-post_31.html

職場大小事:咖啡廳事件下半段,職場上到底是『教訓』重要,還是『教育』重要? 我沒想到前天一篇的親身經歷的短文,引起那麼大的迴響,我昨天寫完後,就發現為什麼有人一直加我好友?正在納悶的時候,讀者發私訊給我,我看到傻了,原來有那麼多的朋友轉載分享,而且大家一直在問我後來到底發生了什麼事情?想了想,其實後續我處理的方式也可以用『職場大小事』的主題來分享,因此謝謝大家的支持,今天這篇主題與各位分享! 如果看到這一篇有不懂的?請去我的臉書動態找一下文章,長長一篇,請各位看完後,再回來看這一篇,謝謝! 原來這兩位不是男女朋友,而是相差一歲的姐弟,因為客戶公司暑期實習的申請,最後面試是由我與老闆娘一同看過及面談後才會決定,即使孩子的父親與董事長是多年好友,也是必須經過這道程序,當他們兩位面部表情僵硬坐在我前面時,我心中其實有好多個想法:. 12302;好啊,落在我手上了,你們兩個挫著等啦!』. 12302;剛不是很秋嗎(閔南話囂張的意思),現在看你們要說什麼?』. 12302;我要把你們的事情當場說出來,讓你們無地自容!』. 一、這個時候他們需要的是教育,而非教訓:. 我希望你們想想這一段話,以你們父親...

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冰與火的世界: 公司要求新進員工加入Line工作群組,員工以個人隱私拒絕,因而錯過了公司會議,主管要懲處員工是否依法有據?

http://www.53973000.blogspot.com/2015/08/line_16.html

公司要求新進員工加入Line工作群組,員工以個人隱私拒絕,因而錯過了公司會議,主管要懲處員工是否依法有據? Line群組近年來大行其道,很多企業都有群組的功能,其實為的就是時效性與同步性,但同時也為勞資關係帶來了新型的爭議,今天這個個案是昨天下午網友私訊給我的問題,覺得有必要拿出來與各位分享,我們開始今天的主題吧! 晚上睡覺一直被訊號的聲音、訊號燈、手機震動干擾其實是一件很討人厭的事情,這也就是為什麼現在我睡前都會手機的網路全數關掉。但目前針對公司的工作群組是否有明確的使用規範?特別是有跨國合作的狀況之下,成員要如何使用及遵守相關的時間限制,其實目前市面上是沒有類似的約定,也因為如此,這如果去勞動局處理,對於調解委員來說,其實是會有難度的。 二、員工下班後仍要接收相關訊息不但是一種騷擾,也是一種工作的行為:. 訂閱: 張貼留言 (Atom). 勞雇關係,就像大自然中的冰與火一樣,有時衝突、有時共存,用時事、法令、實際案例來與大家分享、討論,找出一個適合的角度與解答。 網友問題解答專區:總經理一大早找我進會議室,開始逼我離職…你的自保動作是什麼? 半夜三點半,手機響了起來,一看...復興航空丟出一個炸彈&...

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冰與火的世界: 網友問題解答專區:被課長言語霸凌、還疑似肢體暴力,該如何處理?

http://www.53973000.blogspot.com/2015/08/blog-post_30.html

網友問題解答專區:被課長言語霸凌、還疑似肢體暴力,該如何處理? 最近是天氣熱的關係,還是鬼門開的關係…身邊越來越多怪怪的例子,剛在PTT上看到這個求助的文章,真的是讓人哭笑不得,這個時代怎麼還會有這種主管存在?今天第一篇文章就以此為主題,與各位分享! 一、將員工月薪改成部份工時,差在什麼地方? 所謂的做多少領多少,其實是一個很危險的動作,因為評鑑的標準就等於是在這位課長的身上,以部份工時來說的話,他可以將一日的工作壓在半天之內完成,員工反而是工作量加大,但只領到一半甚至是更少的薪資。 再者有一點,員工所有勞健保、勞工退休金全部變少,這才是公司想要的吧,這一招還蠻狠的,不過這位網友,給您一些建議,勞動條件之更改,必須由員工同意,如果公司逼迫你就範,待會在最後一項我會教各位怎麼處理,但先記得一件事情 ,那就是不要答應。 二、將員工工作時間從0800改成0730,差在什麼地方? 三、笑稱吃垃圾袋,還對部屬揮美功刀,是否為暴行? 五、企業是否可以聲稱此為課長之私人行為,與企業無關:. 訂閱: 張貼留言 (Atom). 半夜三點半,手機響了起來,一看顯示號碼是你,接起來卻...復興航空丟出一個炸彈,...

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冰與火的世界: 網友問題解答專區:員工因不適任被資遣,但由於面試企業要求提供離職證明,便回頭要求原公司修改離職證明上的資遣事由,原公司是否得拒絕,這是否算是「不利事項之登載」?

http://www.53973000.blogspot.com/2015/08/blog-post_24.html

網友問題解答專區:員工因不適任被資遣,但由於面試企業要求提供離職證明,便回頭要求原公司修改離職證明上的資遣事由,原公司是否得拒絕,這是否算是「不利事項之登載」? 大家一定會有疑問,這張圖與文章主題到底有什麼樣的關聯,各位應該知道這張圖的意思吧,在西洋宗教史中,一直有驅魔這件事情的存在,神父拿著十字架跟惡魔的經典台詞:『我命令你…』,但在職場上,很多勞工都會有類似的情形發生,不是被附身,而是用自我的認知,大聲向命令企業給予其相關的權利,權利這兩個字先搞清楚,依法有據那就是權利,但如果依無法據,那就是胡鬧,很多的爭議都源自於錯誤的認知,更可怕的是勞動主管機關,在說明上也會有類似的情形,今天的這篇文章是早上一位網友發私訊給我的問題,以此為主題與各位分享! 依本法第19條雇主發給勞工之服務證明書,除記載僱用期間、工作種類、在該事業單位之職位、工資及勞工依事實請求記載的事項外,不得記載對於勞工不利之事項。 這是最早討論關於不利事項記載的條文,但在後來修訂的時候將此條給刪除,不過現行法院在判決案件時,仍會參考此一觀念,我們舉一個法院判決給大家參考。 訂閱: 張貼留言 (Atom). 各位午安,今天的文...

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冰與火的世界: 網友問題解答專區:員工做到一個月提離職,但經主管拜託留到隔月月底,未料二個星期突然被老闆通知做到當天為止,請問如何處理?

http://www.53973000.blogspot.com/2015/08/blog-post_31.html

網友問題解答專區:員工做到一個月提離職,但經主管拜託留到隔月月底,未料二個星期突然被老闆通知做到當天為止,請問如何處理? 這一張圖很傳神吧,很多人心中都會將老闆做出如此的想像,今天分享的主題也是與邪惡老闆有關,案中的企業主真的很有創意,但也絕對是惡意,因此我將個案拿出來討論,也希望各位看倌們可以學習起來,在將來預判情勢的時候,可以拿出來用,避免被這種惡質企業騙!! 一、無論與公司有何約定,都要有書面文件載明的習慣:. 二、當員工重新接受主管請託多留下來,就是另一份契約:. 此案的員工的確一開始有提出自請離職,但企業並沒有接受,反而要求員工做到隔月的月底,當員工答應並開始依約定到職上班的時候,雙方的勞動契約關係又是一個新的開始,也就是企業是要讓員工工作至7/31,中間如果有任何的變動,除非員工同意,否則就是要依資遣的規定來進行辦理,因為是企業片面終止勞動契約,這一招很多企業常在玩,大家要特別的小心。 並且員工在進行整理、交接的時候,是可以打卡記錄搜集起來,但這通常沒有太大的效力,我深刻的提醒大家,如果發現公司沒有加班相關的申請程序&#6...如果雇主拒絕給付相關費用的話,請回過頭來&#652...

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六個步驟,讓你成為有梗之人 - 占卜師子鳴的減法命理研究

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網址:http:/ wjchang.pixnet.net/blog 有時幫客戶占卜求職,看徵兆會說「面試技巧不是很行,好好準備,如果履歷還沒丟,要研究一下,看怎麼調整到更好」,客戶往往都會問「怎麼準備?」 我聽到這種問題會有點嘔血感:求職面試的技巧,不是一個找工作的人最需要準備好的事嗎?怎麼會是問我占卜師呢? 這篇文章,說來是改寫自 Mr.Jamie的網誌. 65292;其實這是他轉引自國外部落客Jessica Hagy 的文章: How To Be More Interesting (In 10 Simple Steps). 65292;原標題直譯是:十個步驟讓自己變得有趣。只是Mr.Jamie把標題在地化,並且在文前說明了他轉譯的原因:. 而在看完這十個步驟後,我想了一下,覺得不如從種類上作區分,方便讀者去理解,再把幾個重複到的觀念彙整起來變成六個步驟,再加入一些說明,只是畢竟Mr.Jamie的在地化標題實在不錯,於是也毫不客氣改用了。 以下兩件事,是自己可以在日常中獨立完成的,不需天份,不需其他特質,就是兩個簡單的動作。 上述這兩件事,是任何人都可以作,但接著的這兩件事...人對這個世界&#652...

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路沖設店,一興一衰 - 占卜師子鳴的減法命理研究

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網址:http:/ wjchang.pixnet.net/blog 有時幫客戶占卜求職,看徵兆會說「面試技巧不是很行,好好準備,如果履歷還沒丟,要研究一下,看怎麼調整到更好」,客戶往往都會問「怎麼準備?」 我聽到這種問題會有點嘔血感:求職面試的技巧,不是一個找工作的人最需要準備好的事嗎?怎麼會是問我占卜師呢? 路沖就是住宅面對直衝而來的馬路,但凡路沖,路旁左右理所當然是建築物,這樣左右大樓的屋角,就可形成煞氣,所以一般懂風水不會想在路沖的地方安居,但上風水課時,曾聽聞老師說,一些風水老師特別喜歡在路沖的地方設點,表示自己功力很高,不怕路沖,可是照他經驗,總是難免有凶,真想吃口安樂飯,就千萬別在路沖的地方設店。 這次寫的案例都是在路沖的地方開店,可是一興一衰,有趣的地方是兩家店還距離很近。拿這種極端案例比較其實很有意思,我認為用來考核風水法則的穩定度最是有用。 先看一下地形圖,本文的主要分析對象是A攤,B店則是對照組,這兩家店都是做吃的,但是先講B店。 回顧本文最初提到,這種路沖的房子,終究是躲不了來自路口左右兩邊建物屋角的煞氣,我看那位置剛好就是引動人的煩躁&#...不過也幸好只是屋角門路衝射&#652...

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愛到卡慘死? - 占卜師子鳴的減法命理研究

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網址:http:/ wjchang.pixnet.net/blog 有時幫客戶占卜求職,看徵兆會說「面試技巧不是很行,好好準備,如果履歷還沒丟,要研究一下,看怎麼調整到更好」,客戶往往都會問「怎麼準備?」 我聽到這種問題會有點嘔血感:求職面試的技巧,不是一個找工作的人最需要準備好的事嗎?怎麼會是問我占卜師呢? 常見有人追求異性,費了不少功夫,追到後是百般呵護,卻還是分手,難免感慨「是不是愛到卡慘死?」. 但以我命理師的觀點,撇開那種其實是被蓄意詐財的奇葩狀況,整件事的真相根本顛覆常人認知。 我學通合盤以後,比對我的人際關係,發現到有些朋友果然就是無法誘發我的善意,只是因為我有誘發他的好感,加上雙方因緣際會有了點關係,所以會主動跟我接觸,但對我來說,我跟他們相處卻是常感無奈又沒法開心。 訂閱: 張貼留言 (Atom). 計題制: 每題 三百. 65306;0926-047-778, 每日下午三點至晚上九點皆可來電預約。 約卜請務必直接跟我聯繫,不要直接跑到駐店地等或請店家代約。 12288;  . 12288;   痞客邦部落格. 史明穿西裝,坐在觀禮台,怪!

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占卜師子鳴駐店時間地點與收費方式 - 占卜師子鳴的減法命理研究

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網址:http:/ wjchang.pixnet.net/blog 有時幫客戶占卜求職,看徵兆會說「面試技巧不是很行,好好準備,如果履歷還沒丟,要研究一下,看怎麼調整到更好」,客戶往往都會問「怎麼準備?」 我聽到這種問題會有點嘔血感:求職面試的技巧,不是一個找工作的人最需要準備好的事嗎?怎麼會是問我占卜師呢? 1-2每週駐店時間:五、六、日下午三點到晚上七點。 1-3最新優惠:即日起來新駐點地Mr.Chu咖啡館占卜,憑低消加100可問一題,第二個問題起依原價每題300計費。 1-3-2一直沒工作的學生、長期失業人士,本是每題收200,問到飽每人收800,我駐店期間現在是問到飽每人收700,只問一題一樣是憑低消加100。 以上優惠只限Mr.Chu咖啡館,也只限駐店時段,非駐店時段但把我約過去,是不提供優惠的呦。比如跟我約週二中午到Mr.Chu咖啡館占卜,那時間我沒駐店,等於要為了這個占卜特意過去,就沒有點低消直接折兩百的優惠了。 但不能跨越馬路嘛,所以走一號出口出來,面對永和路這條馬路,左手邊就有條斑馬線可以到對面去。大抵走如下路線:. 但也有客戶常問我,幹嘛不弄個工作室?在工...65292;我算過目前...

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占卜自己來:有機會遇到新對象嗎? - 占卜師子鳴的減法命理研究

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網址:http:/ wjchang.pixnet.net/blog 有時幫客戶占卜求職,看徵兆會說「面試技巧不是很行,好好準備,如果履歷還沒丟,要研究一下,看怎麼調整到更好」,客戶往往都會問「怎麼準備?」 我聽到這種問題會有點嘔血感:求職面試的技巧,不是一個找工作的人最需要準備好的事嗎?怎麼會是問我占卜師呢? 做了個簡單的小占卜測驗,用來看桃花運、看戀愛機會。要自行定義時間,比如卜測前想好是要「看本週桃花」之類的。 可以直接從上面十張牌裡挑一個,但推薦內心隨便想兩個數字加總起來取各位數,這樣一定0~9都有機率出現。 也可以沒事就來重測一下,但因為一直重測,也是會卜出吉兆,這就不是占卜,是自慰了。取而代之的作法是連卜數次,並把所得分數平均,這也是個作法,分數很高就值得多方嘗試,分數低到是負分,就要想一下怎麼改善了。 戀愛機會很多,但有點搞不懂自己想要什麼樣的對象,過什麼樣的生活,感覺好像每個人都不錯,除非有人追求企圖明顯,也就從了,不然可能就維持現況一天過一天。 但塔羅畢竟太過複雜,實在難以簡化,常見的作法也才會都做成占卜測驗,最後決定採用之前從生命靈數創造出來的...其實最初是因為覺得除了塔羅這個占卜術...

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《異數》告訴你成功是怎麼煉成的? - 占卜師子鳴的減法命理研究

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占卜自己來:能交往嗎? - 占卜師子鳴的減法命理研究

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網址:http:/ wjchang.pixnet.net/blog 有時幫客戶占卜求職,看徵兆會說「面試技巧不是很行,好好準備,如果履歷還沒丟,要研究一下,看怎麼調整到更好」,客戶往往都會問「怎麼準備?」 我聽到這種問題會有點嘔血感:求職面試的技巧,不是一個找工作的人最需要準備好的事嗎?怎麼會是問我占卜師呢? 用來看交往可能性,要自行定義時間,比如卜測前想好是要「看本週成功交往可能性多大」之類的。 可以直接從上面十張牌裡挑一個,但推薦內心隨便想兩個個位數字,加總起來取各位數,這樣一定0~9,十個數字都會有機率出現,比如心理想到的兩個數字是2跟8,這樣加起來是10,取個位數就是0。或者想到的是3跟3,這樣加起來是6,取各位數一樣是6。 也可以沒事就來重測一下,但因為一直重測,也是會卜出吉兆,這就不是占卜,是自慰了。取而代之的作法是連卜數次,並把所得分數平均,這也是個作法,分數很高就值得多方嘗試,分數低到是負分,就要想一下怎麼改善了。 喜愛彼此情投意合,算是很棒的徵兆,就算還沒在一起,只要想辦法多點互動,可能就由曖昧而進入交往了。 這是很有緣份容易當朋友、搞曖昧甚至進一步發生關係變成炮友的徵兆...

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給新手的塔羅占卜自修建議 - 占卜師子鳴的減法命理研究

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網址:http:/ wjchang.pixnet.net/blog 有時幫客戶占卜求職,看徵兆會說「面試技巧不是很行,好好準備,如果履歷還沒丟,要研究一下,看怎麼調整到更好」,客戶往往都會問「怎麼準備?」 我聽到這種問題會有點嘔血感:求職面試的技巧,不是一個找工作的人最需要準備好的事嗎?怎麼會是問我占卜師呢? 本文專以新手看書自修為主,雖然文中涉及占卜的自我練習,卻嫌不夠詳盡,如果想做進一步的練習嘗試,可以看看此文: 如何練習塔羅占卜? 所邀,這是2011年十月的事,最初他是想用座談會的形式來舉辦,想到幽月一直以來,都用行動支持我在PTT國家研究院命理群組主持的塔羅教室看板,勤寫文章回覆新手問題,我很感謝他,他那次辦活動還特地寫信相邀,本來是想直接答應的。只是我一看那個企劃,光占卜師就找了五六個,現場豈不是三四十人,這活動規模太大,我身體不大行,承受不起,於是婉拒了。 65292;包含引用的書籍,也儘量以符合此目的為主。 此外,太過基本的問題不是本次報告想回答的重點,諸如:. 幫人代抽、或透過程式抽牌會準嗎?會! 想像一下,我們買了一本叫《excel2010速成手冊&#122...同理,如...

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放百合花補運術 - 占卜師子鳴的減法命理研究

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網址:http:/ wjchang.pixnet.net/blog 有時幫客戶占卜求職,看徵兆會說「面試技巧不是很行,好好準備,如果履歷還沒丟,要研究一下,看怎麼調整到更好」,客戶往往都會問「怎麼準備?」 我聽到這種問題會有點嘔血感:求職面試的技巧,不是一個找工作的人最需要準備好的事嗎?怎麼會是問我占卜師呢? 放百合補運的方法,我2006年用到現在,確認有點用,看一些客戶正逢凶衰運,一定會建議他們試試,果然也有不錯的回應。主要用來迴避口舌、意外、爛桃花、招來好桃花、好客戶、穩定跟伴侶的關係、找到好工作、求得意外財。 因為偶爾在個人臉書提及,很多人會問細節,我想不如特別寫篇文章吧。 放百合補運術,重點就是放百合花。放百合補運的重點是先求 有放. 65292;有放就會起作用,品種不拘、香氣不拘、花色不拘、支數、朵數不拘,一枝也可以有用,真要講究的話,三枝吧。 放的時間不拘,要放最常待的房間,一般會放臥室,辦公室如果是自己用的小房間也可以,開放空間則效力就差了。 另外,如果這三個方向沒法放,請自行思考怎麼挪移既有家具,真的沒辦法,就求 有放. 訂閱: 張貼留言 (Atom). 計題制: 每題 三百.

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把問題想清楚再問卜,才會有效率 - 占卜師子鳴的減法命理研究

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網址:http:/ wjchang.pixnet.net/blog 有時幫客戶占卜求職,看徵兆會說「面試技巧不是很行,好好準備,如果履歷還沒丟,要研究一下,看怎麼調整到更好」,客戶往往都會問「怎麼準備?」 我聽到這種問題會有點嘔血感:求職面試的技巧,不是一個找工作的人最需要準備好的事嗎?怎麼會是問我占卜師呢? 一個客戶為了留學問題來問卜,講了半天,我跟他收一個問題300,客戶很訝異,他說他以為這樣該算要收1200了。我說:. 12300;你是內心各種糾結,情緒不穩定、思緒不清明,才會把這次問卜搞得好像很複雜。占卜了美國發現不好又考慮英國,發現英國好像念了半天費錢又沒個未來,又考慮去澳洲,忽然又想到『等等萬一申請沒過怎麼辦』,於是又要補問申請狀況,才會感覺花了很多時間,問了很多問題。 也許幫你占卜的這過程多花了點時間,可能也該要多收費,但我不是個善於應變的人,既然立了標準是計題制,就是照著辦啦,哪有臨時改變規則的道理?」. 訂閱: 張貼留言 (Atom). 計題制: 每題 三百. 12288;  . 12288;   痞客邦部落格. 史明穿西裝,坐在觀禮台,怪! 12304;寫給老板們: 珍惜自己創造的價...

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